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联想移动通信科技有限公司成立于2002年,总部设在中国福建厦门。
联想集团于1984年在中国北京成立,到今天已经发展成为全球领先PC企业之一,由联想集团和原IBM个人电脑事业部组合而成。联想的2007/08财年营业额达164亿美元。从1997年以来蝉联中国国内市场销量第一,并连年在亚太市场(日本除外)名列前茅(数据来源:IDC)。联想集团于1994年在香港上市(股份编号992)。 在过去的四分之一世纪,PC在全世界迅速普及,改变了人们的工作和生活方式,极大的提升了生产力和社会效率,在这一历程中,联想扮演了至关重要的角色。作为全球PC行业的领导厂商,联想以自主创新和服务客户的理念,不仅连续11年保持中国市场领先地位,而且在中国和亚洲谱写了令人叹服的PC传奇。 面对新的时代,联想将秉承“成就客户、创业创新、正直互信、多元合作”的坚定信念,全力打造一个以快速成长和锐意创新为导向的全球化科技企业。联想将始终致力于开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。 联想集团通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及与IBM的联盟,新联想的销售网络遍及全世界。联想在全球拥有近2万名员工。制造和物流基地主要设在中国、墨西哥、美国、波兰、印度、马来西亚、日本和澳大利亚等。联想拥有庞大的分销网络,在中国有大约近万个零售点为客户提供服务。 联想集团的强大实力包括享誉全球的“Think”电脑品牌及最新的“Idea”电脑品牌,为商用客户和个人用户提供优质专业服务的能力。联想ThinkPad笔记本电脑和ThinkCentre台式机在全球屡获殊荣,电脑配备了ThinkVantage 技术、ThinkVision显示器和一整套PC附件和选件。IdeaPad笔记本电脑和IdeaCentre台式电脑,通过创新的技术应用体验,极富魅力的时尚设计,帮助用户享受科技生活、工作和娱乐休闲。 联想集团凭借其领先技术的个人电脑产品、易用的功能、个性化的设计以及多元化的解决方案而广受欢迎。联想还拥有针对中国市场的丰富产品线,包括移动手持设备、服务器、外设和数码产品等。2006年2月,联想同步在全球10个城市同期发布了联想中小企业电脑,掀开了Lenovo品牌国际化的营销战役。 联想集团是一间极富创新性的高科技公司,秉承自主创新与追求卓越的传统,联想持续不断地在用户关键应用领域进行技术研发投入。联想将最新的研发成果从实验室带到市场,转化为生产力并改善人们的工作和生活。联想集团建立了以中国北京、日本东京和美国罗利三大研发基地为支点的全球研发架构;在中国大陆,联想还拥有北京、深圳、上海和成都四大研发机构。 联想为全球PC技术的进步做出了重要贡献。联想集团拥有包括众多世界级技术专家在内的一流研发人才,他们曾赢得了数百项技术和设计奖项——包括2000多项专利——而且开创了诸多业界第一。联想研发团队的最终目标是改善个人电脑拥有者的整体体验,同时降低总体拥有成本。 2003年,联想将其英文标识从“Legend”更换为“Lenovo”,其中“Le”取自原标识“Legend”,代表着秉承其一贯传统,新增加的“novo”取自拉丁词“新”,代表着联想的核心是创新精神。2004年,联想公司正式从“Legend”更名为“Lenovo”。 2004年3月26日,联想集团作为第一家中国企业与国际奥委会签署合作协议成为国际奥委会全球合作伙伴。 2005年5月1日,联想完成了对IBM全球个人电脑业务的收购,这标志着全球第三大个人电脑企业从此诞生。这笔交易的完成对联想是一个历史性的事件,标志着全球个人电脑产业新纪元的开始。 2006年2月,都灵第20届冬季奥运会上,联想提供了近8000件计算设备,历经17天冬奥会赛程,2次大型预演,16次测试比赛,100余项模拟检测,联想始终表现如一。联想以“零故障”的优异表现赢得了国际奥委会和都灵奥组委的高度信赖和评价。 2008年3月至8月,作为北京奥运会火炬接力全球合作伙伴和“祥云”火炬设计单位,联想满怀热情地全方位参与了火炬接力运行,由联想选拔的近1700名奥运火炬手手持“祥云”火炬在全世界和中华大地传播了奥林匹克精神。同时,联想还以自身的信息技术、产品和服务,成功助力北京奥运会火炬祥云登顶珠峰,不仅为中国登山队提供了安全可靠的信息技术保障,还为中外媒体搭建了稳定畅通的信息平台,让全球公众共同见证这一盛事。 2008年7月,美国《财富》杂志评出2008年度世界500强企业,联想集团成为进入500强的首家来自充分竞争领域的中国民营企业。 2008年8月,作为国际奥委会全球合作伙伴,联想为北京奥运提供了3万件计算技术设备和580名工程师团队,为北京奥运会提供了信息技术、设备和服务支持,保障了奥运17天信息系统的完美运行。联想通过数字奥运体验馆和奥运网吧等为公众和运动员带来科技奥运的全新体验和便捷舒适的信息服务,还通过各项奥运营销计划成功地在全球传播了奥林匹克精神,塑造了联想品牌。联想以卓越的产品、创新的科技、优质的服务赢得了各界的一致赞誉,以完美的表现成功的支持了北京奥运会的顺利运行。 联想承诺成为一名负责和积极的企业公民,通过自主长信,不断改善经营,为社会发展做出贡献。联想坚信企业是社会的一个重要部分,并致力于与员工和当地社会一道改善人们工作和生活的质量。在2003年和2005年,联想分别向中国非典防治和南亚印度洋海啸灾区提供了资金帮助,2008年5月的四川汶川地震后的第一时间,联想捐赠1000万人民币并组织员工献血。联想还积极支持中国的体育和健身使用发展,分别向中国国家女子足球队、北京2008年奥运会申办委员会和奥运火炬珠峰登山队提供资金和设备的支持。
...查看全文联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主板、手机、一体机电脑等商品。自2014年4月1日起, 联想集团成立了四个新的、相对独立的业务集团,分别是PC业务集团、移动业务集团、企业级业务集团、云服务业务集团
成立时间2017-08-11 注册资本 法人代表张冰
公司全称联想(北京)有限公司
企业类型个体工商户
经营状态存续
总部城市定西市
经营期限 至
注册地址甘肃省定西市漳县武阳镇武阳路东二路
经营范围电子零配件及电脑销售
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面试职位: 新媒体运营-北京
无领导小组讨论前要进行一段英文自我介绍,抽一个英文小题回答,类似雅思口语那种题目,同组人抽到的有 说说你最喜欢的歌手/老师,为什么?等等,我抽到的是介绍一次你的失败经历,你是怎么克服的。我英文很烂,表现得很一般吧。 然后开始无领导小组讨论,本来是35分钟的题目,但因为我们是最后一组了,只给了我们20分钟讨论。题目是给了一段关于跨界营销的材料,第一题是让想出3个联想能做跨界营销的行业,并排序。第二题是挑选排序第一的行业说明要怎么做营销,可从融合形式、营销场景、用户定位等方面谈。 我们组大概10个人,大家一开始都比较羞涩,也没有人主动做leader、timer之类的,我自己逻辑不太好,所以也不敢随便揽瓷器活,后来有人发言以后,每个人又开始说自己想的3个行业,等说得差不多10分钟就过去了……总之就是时间没规划好吧,然后这时候有个姑娘开始总结,并提出自己的看法,后面基本我们就在争执哪个行业更好,我比较坚持自己的意见,将体育和影视为什么好强调了一下。 后来最后只剩三分钟,我们勉强达成了一个共识吧……我觉得主要是每个人看法都不一样,没有一个标准,然后大家的标准也不一样……最后第二题基本没怎么讨论,基本是另一个女生总结发言的时候说的,但她说的挺有条理的。然后就出去等结果,我居然进了。 后来单面主要是问简历,我在南方系的实习经历,以及我一般使用什么社交媒体,我说微信公众号和微博、知乎用的比较多,然后问我是光看还是内容提供者,我说我看得比较多……后面我就脑子抽,说到微博铁粉然后开始说追星……因为面试官对这个很好奇一直追问,我当时就被带着跑,应该多往营销方面靠的,然后我完全忘记了。昨天刚收到拒信,算是积累了一次经验吧。 想出3个联想能做跨界营销的行业,并排序。第二题是挑选排序第一的行业说明要怎么做营销,可从融合形式、营销场景、用户定位等方面谈。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 销售管理培训生-广州
首先是一分钟自我介绍。总共有9个应聘者,大都出自名校,有两个是海归的。然后进入无领导小组讨论,一开始有5分钟的读题时间,背景介绍讲的是联想在传统行业各领域向智能化转型的几个现实例子。后面是两个问题:1. 用20分钟讨论,联想可为哪些传统产业提供智能化解决方案,提出至少3项并解释说明可能的赋能形式。2. 用35分钟讨论,小组提出传统产业在智能化转型过程中可能会遇到的问题,并指出具体解决方法。由于没参加过群面,而且对问题不熟悉,所以只能打酱油了。虽然面试失败了但收获还是很丰富,在这种群面,一是要事情做好功课,二是知识面要广要会吹,三是讨论过程中要主动掌控全局把握讨论好节奏和时间,快速整理归纳分析别人的观点。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
24%
8%
数据源于看准用户,更新于2021-01-14
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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