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IT培训
清空已选条件
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团队氛围一级棒刚开始入职大鹏的时候就觉得好多年轻人啊没啥代沟,当时培训方面都是挺系统业务都是比较完善,分工明确各司其职,不像其他公司那样一个人干好几个人的活。互联网大厂能学到东西,个人能力短期内能得到很大的提升,这个就不用多说了,在大鹏工作的人都深有体会。这两年疫情影响很多行业都挺难做的,招聘遇到好多人都是因为公司倒闭啥的被迫离职的,大鹏教育这边没啥影响,不亏是大企业。福利待遇好朝九晚六,双休,有五险一金,节假日有小礼品。公司对员工还是充满人文关怀的。
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来大鹏教育一年多了,对各方面都挺满意的,简单分享下:工作环境工作氛围还是比较有爱的,和同事们有很多的共同话题,可以聊的来。公司高手云集,很多老师都是行业大神。和这些高手在一起工作,也有更多的学习机会,进步很快。当然,也总能遇到与你志同道合的同事,成为终身的朋友。?优秀的领导领导很好,业务能力强,又有责任感,同时注重对下属的培养。在授之以鱼的时候尽可能的授之以渔,提升员工的业务能力,给予锻炼机会和试错机会,让员工能有自己的成长,独当一面。薪资水平工资还是比较满意的,符合目前我的工作付出,有完善的薪资体系,而且会有不固定的时间去评级,只要你的工作做得好,随时都可以晋级涨薪这样。总结:不管是为了提升业务能力,还是为了可观的薪水,或是为了长远的职业发展,大鹏教育都是不错的选择。
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氛围良好公司管理扁平化,虽然是几千人的大公司,但是沟通顺畅、工作高效。大家做事积极主动,勇于承担责任。部门之间、部门内部大家都乐于分享,相互合作共同进步。都是年轻人,大家有共同的话题,同事关系融洽。注重人才培养公司很注重对人才的培养,舍得在员工的身上投资。给予资源支持,允许试错尝试,遇到新问题不会逃避而是有条不紊的一步步解决。大家的学习能力都很强,短时间内技能得到巨大的提升,又能很快的回报公司,彼此都受益,形成了一种良性循环。发展前景看好发展迅速,相比较线下教育机构,线上教育机构有更好的传播渠道。并且能为学员创造随时随地的学习环境,让职业教育不再是单纯的放下自己的东西去专门学习了,可以边学习边做自己的事情,让时间合理的运用。并且此行业未来发展潜力大。
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团队氛围一级棒公司年轻人多,充满活力,气氛很融洽。管理扁平化,领导平易近人。公司平时注重对员工的技能培养,即使入职的时候懂的不多,在这里也能快速的学到技能、跟上节奏,完善自己的知识储备,提升业务能力。同事间乐于分享,有了经验大家互相交流,共同进步。每一周或两周,部门会组织一个简短的分享会,大家互相交流技巧,有了问题提出来大家一起解决,这种氛围是我最喜欢的。晋升机制完善晋升机制完善透明,公平竞争,凭能力说话,多劳多得,有能力有贡献不用担心没有发展空间。想要升职加薪,肯定要给自己压力、逼自己努力。公司最吸引你的地方公司很注重人文关怀,各种节日都会有小礼品。虽然不是那种特别贵重的,但是真的让人十分开心。公司年轻人多,充满活力,气氛很融洽。管理扁平化,领导平易近人。
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团队氛围一级棒环境氛围很不错,都是同龄人95年左右,相处起来很融洽。领导关心下属,同事互相帮助,大家一起在这个大家庭中成长。我现在在这边业绩做的也很不错,相信未来的发展会越来越好。互联网大厂公司规模大,发展前景好,大鹏教育在全国有几十家分公司。机会多,有广阔的发展空间。不管是为了专业技能提升还是长远事业发展,大鹏教育都是不错的选择。平台够大,不会限制了你的发挥。晋升制度完善晋升制度完善,公开透明,公平竞争。毕竟是大厂,晋升机会比较多,有能力晋升速度很快。一份耕耘一分收获,有能力自然不会被埋没。公司有着透明的晋升体系,小组长—主管——副经理——经理——区域负责人。只要有能力,晋升渠道是足够通畅的。
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公司优点大公司,制度完善,平台大,机会多,适合长期发展。领导能力强用于承担责任,员工踏实努力积极向上,整个公司蓬勃发展。适合肯努力、渴望升职加薪的年轻人来奋斗。晋升机制完善晋升机制完善透明,公平竞争,有能力有贡献不用担心没有发展空间。工作氛围很好,想要升职加薪,肯定要给自己压力、逼自己努力。以人为本注重对人才的培养。通过培训和经验分享,让每个人在工作的时候,不断进步,能力得到巨大的提升。公司很注重人文关怀,除了工作之外也会关心生活(例如疫情造成的种种生活不便公司都会帮忙解决)。各种节日都会有小礼品。虽然不是那种特别贵重的,但是真的让人十分开心。·薪资、福利待遇薪水在同行业里还是比较高的,即使在疫情期间或者业绩不好的时候,也从不拖欠,我对这份工作很满意。周末和国家法定节假日都是正常休息的。有五险一金,节假日有暖心礼品。
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团队氛围一级棒人际关系简单融洽,都是年轻人,沟通无障碍。大家有事说事,只要问题解决了,比什么都好。大家乐于分享,互相帮助,共同进步。领导的业务能力都很强,带领团队高效的工作。注重对员工的培养,完成任务的同时,能力和经验得到提升。许愿薪资涨一涨大鹏教育的薪资待遇很不错,底薪在同行业里算高的。当然,很多岗位底薪只是基础,薪资高主要靠业绩。业绩好的人,提成也高,一个月拿好几万。多劳多得的模式,调动了员工的积极性。业绩好的人,薪资和晋升机会,都有保障。互联网大厂大公司制度完善,分工明确,各种流程十分顺畅成熟。透明的晋升制度,科学的绩效体系,保障员工实现自身的价值。平台大,学习机会多,发展机遇也多。公司发展稳健,前景看好,是一个适合长期发展的平台。工作时间朝九晚六中午休一小时,周末双休、法定假期正常休息。
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团队氛围一级棒领导关怀员工。刚入职的时候,自己整天忙却却没有什么产出。主管帮忙梳理流程、理清重点,之后的工作高效了很多。公司最吸引你的地方公司鼓励员工多尝试新事物,各种媒体各种渠道可以都尝试一下,找到自己喜爱的和擅长的方面,做专做精。公司很锻炼人。如果你是初入职场小白,在公司能快速的成长,独当一面;如果你已经有了丰富的工作经验,也可以横向拓宽自己负责的业务范围。大鹏教育的平台足够大,不会限制住你的发挥。制度完善当然,公司有着科学的考核制度、调薪制度,你做得够多够好,肯定也不用担心升职加薪。科学的管理制度,让员工不会有后顾之忧。福利待遇好节日有小礼品;五险一金足额缴纳;工资发放及时,疫情期间,不必担心工资少发、晚发。
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工作环境办公环境优良,整个公司的年龄架构都是20-25岁的年轻人 有很多漂亮小姐姐.公司很大嗷,在大厦里,一层楼的同事,全是年轻小哥哥小姐姐,很喜欢这里的氛围。优秀的领导我的主管是个小姐姐,温柔体贴,每天都带领我们工作,团队建设很好。公司最吸引我的一点是每个同事都各有所长,这是一个能学到东西的工作环境。团队氛围一级棒在这工作最大的感受是氛围好,同事们都很好,没有勾心斗角,平常的工作都是互帮互助,并且薪资相对于整个城市都是中上等水平。对学历的要求学历高肯定更好,但不是卡的很死。我的职位是销售,这个岗位对学历的要求不高,更看重人的性格、沟通技巧、亲和力等。
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团队氛围好在大鹏教育工作,最大的感受是团队氛围好,同事们都很友善,没有勾心斗角。同事们分工明确又互相帮助,各司其职又相互配合。都是年轻人,不会斤斤计较,大家都积极努力的把事情做好。绩效体系明确公司有完善的绩效体系,你的的工作量、工作效果直观可见,多劳多得,能不能升职加薪,自己心里有数,员工们都很有干劲。培训机制完善员工入职的时候有入职培训,了解企业文化、发展历程、工作流程、组织结构等等;日常工作中领导会分享中的经验技巧,快速提升员工业务能力;每周部门内部还会有分享会议,总结近期内发现的各种问题和解决方案,也可以提出新的想法大家共同探讨。在大鹏教育,对个人职业发展或者是个人自我能力的提升都是很不错的选择。

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