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已   选   
揭阳
清空已选条件
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你的司龄有多久还好吧,电商行业通常都有一定流动性,应届生野蛮生长空间大,有专业的培训 ,有一对一带你的师傅。办公环境,领导同事关系 福利待遇都是不错的,人力资源部的面试官很亲切。不像其他面试那么严肃。公司制度清晰,部门协作顺畅,升职看能力,有好多个办公室,工资押款少,有旅游等等。公司的神仙福利五险一金,包吃住。工作教会了我...成长比较重要。
我想对老板说...只有死工资,官大一级压死人,只能自己没人指导,基本学不到东西,节假日不能保证 千万别来,一家人力外包公司,把你交出去,基本就在外包公司,不管你死活的,工资还克扣。 不想干了,公司最开始挺好的,后来渐渐发展了之后,首先公司发展我是很开心的,但是说好的两次年终将最终都不了了之一年一次的加薪都不批一毛也不加啊,而且比较看重加班的员工才是好员工,感觉后来特别事,每天日报,每周周报,每月月报 一季度写一次一次KPR计划,一周开会三到四次,团队的能力还是很不错的,就是说实话厌倦了。
聊一聊公司前景公司在行业中处于中等地位,不算落后,但也不算先进。如果长期在公司呆下去感觉未来发展前景一般;与同类公司相比没有什么太大优势,但也没有特别大的劣势,跟一般的工厂差不多,不大不小不上不下,食之无味,弃之可惜。你的工资处于什么段位个人 对目前工资不是太满意,薪资处于行业中等偏低。公司水平一般一年涨一次工资,每次涨的幅度也不大。公司还算有完善的薪资体系。你的司龄有多久公司的人员流动性挺大的;
升职加薪公司发展前景好,是中德合作发展的一个大项目。公司的神仙福利有房补包两餐,工作环境轻松。同事都是年轻人,很有活力,工作氛围轻松融洽, 中午休息两个小时。而且美女很多,大家每天中午聊聊天吃点东西都很开心,而且上司人很好,不会催促你完成任务,可以按着自己步骤进行翻译。而且可以经常接触到外国客人。辞职的理由想去考研,所以决定离职。
考勤氛围很不错,薪资待遇很不错,领导对员工很照顾,同事之间也相处融洽。工作节奏不是很快,手上工作完成,可以准时下班,很少有加班。只要坚持不懈的努力,终会获得机会。而且往往当你迈出第一步以后,后面的就显得是水到渠成了,当然第一步是很艰难的,往往需要熬过最艰难的时期。努力吧,胜利就在眼前!
升职加薪公司发展前景好,市场前景很好,方向明确,优势已逐步领先同行。薪资高,无有年终奖,但会有项目完成奖励,奖励视项目完成程度而定。工作强度很大,专业度要求很高可得到很大成长。以团队完成项目形式工作,领导、同事需要齐心协力才能很好的完成项目,根本不用担心关系处理,因为高强度的工作环境下也没有多少时间理会这些关系。
五险一金齐全,人际关系复杂,工作轻松,经常出差 1:适合刚进来的新人,老人工资属于偏低,五险一金齐全。 2:公司关系复杂,家族企业。 3:加班制度不完善,义务加班,调休最多两天。 4:提供宿舍,洗衣机空调。 5:每个月开交流会,让大家畅所欲言。(结果大家都不说话,要么就无关痛痒的意见) 形式主义相当严重。 6:里面有不同部门,进去好部门,比较人文关怀,差部门,一将无能,累死三军。
人际关系复杂,拍脑袋办事,只能自己没人指导,个人发挥受限,几乎天天加班 应聘CNC主管,从广州回来上了十来天班,工作难以开展,人际关系难处,这个职位要求必须机加工的设备都要会,CNC车,三,四,五轴,平面磨,偏心磨,线割都要会操作编程,招聘没要求,说好试用期两个月,签合同变成六个月,无法接受,直接辞职,车间都快散了,吃住一般。
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新员工流动性较大,基本学不到东西,几乎天天加班,节假日不能保证 在深圳有个分公司,成立的新事业部,管理混乱,领导无能,天天开会,一点小事都要全体开半天会,最多一个星期可以开7、8个会,新品牌成立初期准备阶段和开业后业绩一般,这期间天天让普通员工下班后免费加班(也不可累计调休),周末也要轮班去各大商场特卖场,帮忙促销卖仙宜岱过季的库存内衣、睡衣,没有加班费、也没有五险一金,更没有什么员工福利,工资是月底才发上个月工资,相当于压一个月工资!有些领导简直像在那养老,天天养生壶、锅碗瓢盆都带来做饭呢!公司没多少人,领导倒是不少,不知道深圳分公司现在**没!
请假难,官大一级压死人,只能自己没人指导,个人发挥受限,基本学不到东西 曾在这学校待过的过来人告诉你:不好,特别不好!!特别特别**!XX就吹牛皮最会,没有兑现对老师的承诺,而且任人唯亲,经常给老师穿小鞋,还随意开除老师,谁忤逆了他以后在学校的日子就难过了,xx只会拍校长马屁,经常扣老师工资,伙食差工资低,教师也采取封闭式管理,出校门得经校长或主任批准;工资没有网上应聘说的高,16节课和8节课工资一样,新老师才3千左右,校长喜欢谁就给谁涨工资而且社保时有时没有,辞职更是难上加难,每一学年都要走掉三十多个老师,学校会扣押这些辞职老师的工资不还,每年都有老师去劳动局投诉,不过最终还是老师吃亏。

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